Goldene Regeln für Jobfindung und Beruf

1. Beziehe sämtliche Fragen und Redeanlässe auf dein berufliches Ich.
2. Behaupte deinen Job-Anspruch eindeutig, klar und mit Nachdruck.
3. Nutze jede Frage, jede Aufforderung als Anstoß, um gut über dich zu sprechen.
4. Stehe immer zu dir selbst, zu deiner Vergangenheit, zu deinem Können.
5. Schwärze deine Vorgesetzten, deine Leute, deine Organisation nicht an.
6. Jobeignung ist faktisch. Darum werde immer konkret.
7. Komme zur Sache: Namen, Orte, Handlungen, Leistungen, Erfolge.
8. Vertraue auf das Gewicht der Fakten und überlasse der Gegenseite, daraus ihre Schlüsse zu ziehen.
9. Berechne die Interessen und Sorgen des Jobanbieters mit ein.
10. Studiere die Standardfragen und halte für jede eine schlüssige Antwort bereit.
11. Dosiere Ich-Aussagen und Selbstbewertungen.
12. Werbe um Vertrauen. Sei selbst nicht vertrauensselig.
13. Halte deine Zahlen parat.
14. Spanne Agenten für deine Karriereziele ein.
15. Empfehle andere und lasse dich empfehlen.
16. Suche Förderer und verhalte dich förderungswürdig.
17. Lerne, arbeite nur dort, wo man dich anerkennt, ermutigt, fördert, häufig lobt und wo man dich frei atmen lässt.
18. Handle als Leistungsanbieter und mache deutlich, dass du von deiner Tüchtigkeit und Leistungsfähigkeit überzeugt bist.
19. Agiere souverän oder zumindest pfiffig, unverdrossen und stets beharrlich.
20. Setze dich über diese und andere Empfehlungen hinweg, wenn du absiehst, dass ein Regelverstoß dich weiterbringt.